“董事长信箱”畅通员工沟通渠道

为进一步拉近与广大员工的距离，公司设立了“董事长信箱”。“董事长信箱”旨在倾听广大员工的想法，为员工提供一个反映工作问题、为企业发展建言献策的便捷渠道。员工可以通过这一渠道对公司经营管理提出合理化建议，反映不良问题，或对各部门、各领导的办事效率、工作作风及廉洁自律等方面进行投诉。

每月由人资总监和董秘共同开箱整理信件，并直接呈报给董事长，董事长将亲自批阅每一封来信。对公司发展有积极作用的来信，公司将予以奖励。

在此，公司鼓励每位员工积极来信，无论是关于公司未来发展的构想，还是工作中发现的问题，都可通过“董事长信箱”表达出来。你的每一条建议都可能推动公司的进步，助力公司在激烈的市场竞争中前行。

期待您的来信！